新员工是公司肌体的新生命力，为了增进新员工归属感，帮助新员工更好地融入公司大家庭，不断激发新员工的积极性和创造力，人资行政部创新举措①，在6月6日与7日分别举办了首期“新员工交流座谈会”，共有三十多名新入职的员工参加了此次座谈会。
本次座¤谈会的主题是“关怀、沟通、成长”，旨在鼓励新员工积极表达自己，就自己关心的问题进行充分ω交流。根据安排，座谈会№分为“暖场”和“互动交流”两个环节。在“暖场”环节中，大家放下了心中的拘谨和紧张情绪，逐渐把话匣子打开，每位新员工都畅所欲言提〖出了对工作、对厂区生活的意见和建议。对于员工关心◥的问题，人资行政部也在现场进行了一一解答，排ㄨ除了员工的疑虑，使他们都能以饱满的热情面对新♀的工作和生活。
通过本次座谈会，大家纷纷表示充分感受到了公司的关怀和关爱，希望类似的座谈会作为员工沟通的重要桥梁，可以一直举ξ办下去。
